Ein- und Austrittformalitäten für alle Mitarbeitenden erledigen

Arbeitsverträge erstellen

Zeugnisse erstellen

Mitarbeitende rekrutieren

Spesenreglemente erarbeiten

Arbeitsbewilligungen einholen

Arbeitszeiten erfassen

Lohnabrechnungen (Abzüge oder Zuschläge, Monatslöhne, Stundenlöhne, Kaderlöhne, Überzeitauszahlungen und Boni) erstellen

Lohnzahlungen vorbereiten

Buchungsbelege auf Papier oder elektronisch vorbereiten

Abrechnungen für die Sozialversicherungen erstellen

Lohnausweise erstellen

Individuelle Auswertungen erstellen

Beratung in den Bereichen Sozialversicherung, Vorsorge und Arbeitsrecht

Koordination und Abklärungen mit Sozialversicherungen und Behörden (Ausgleichskassen, Versicherungen, Quellensteuern usw.)

Daten und Akten aufbewahren